دلیل واقعی افزایش و سقوط درآمدها چیست؟
به گزارش اطلاعات نیوز و به نقل از ساینس دیلی، چرا بعضی افراد بهتدریج از نظر مالی پیشرفت میکنند، اما برخی دیگر جایگاه اقتصادی خود را از دست میدهند؟ پاسخ این پرسش، برخلاف تصور رایج، بیشتر به شغل و...
به گزارش اطلاعات نیوز و به نقل از ساینس دیلی، چرا بعضی افراد بهتدریج از نظر مالی پیشرفت میکنند، اما برخی دیگر جایگاه اقتصادی خود را از دست میدهند؟ پاسخ این پرسش، برخلاف تصور رایج، بیشتر به شغل و درآمد کاری مربوط میشود تا سود سرمایهگذاری، این نتیجه اصلی یک مطالعه گسترده از دانشگاه علم و فناوری نروژ (NTNU) است که نگاه تازهای به مفهوم «تحرک درآمدی» ارائه میدهد.
تحرک درآمدی به این معناست که افراد یا خانوارها تا چه اندازه میتوانند در طول زمان، نسبت به دیگران، در نردبان درآمدی بالا یا پایین بروند، نروژ از کشورهایی است که تحرک درآمدی بهنسبت بالایی دارد؛ یعنی هم امکان پیشرفت مالی وجود دارد و هم احتمال افت درآمد، اما این جابهجاییها از کجا ناشی میشوند؟
پروفسور «روبرتو یاکونو» از دانشگاه NTNU به همراه همکارانی از دانشگاه کالج لندن و دانشگاه بارسلونا، دادههای درآمدی نزدیک به ۳۰۰ هزار نفر بالای ۲۶ سال را از پایگاههای رسمی نروژ تحلیل کردند، آنها برای نخستینبار بهطور دقیق بررسی کردند که دو منبع اصلی درآمد درآمد کاری و درآمد سرمایهای چه نقشی در صعود یا سقوط افراد در طول زندگی شغلیشان دارند.
نتیجه روشن بود؛ وقتی افراد از نظر مالی نسبت به دیگران جلو میافتند، دلیل اصلی آن افزایش درآمد کاری است، ارتقای شغلی کسب مهارتهای جدید، تغییر شغل به موقعیتهای بهتر و افزایش تجربه، مهمترین موتورهای رشد درآمد محسوب میشوند، برخلاف باور عمومی، درآمد حاصل از سهام، املاک یا کسبوکارها بهندرت نقش تعیینکننده در رشد پایدار درآمد برای اکثریت مردم دارد، اما داستان زمانی تغییر میکند که افراد دچار افت درآمد میشوند.
یاکونو توضیح میدهد «وقتی درآمد افراد نسبت به دیگران کاهش پیدا میکند، در بیشتر موارد دلیل اصلی، افت درآمد سرمایهای است»، زیان در بازارهای مالی، کاهش ارزش املاک یا شکست سرمایهگذاریها، عامل کلیدی سقوط در نردبان درآمدی است؛ حتی اگر همزمان درآمد کاری نیز کاهش پیدا کرده است.
این تفاوت ریشه در ماهیت متفاوت درآمد کاری و سرمایهای دارد. درآمد حاصل از کار بهصورت تدریجی و قابل پیشبینی رشد میکند، افراد با افزایش سابقه، مهارت و جایگاه شغلی، بهطور طبیعی درآمد بیشتری کسب میکنند، این روند برای بخش بزرگی از جامعه صادق است و به همین دلیل، دستمزد نقش «بالابر» درآمدی را ایفا میکند، در مقابل درآمد سرمایهای ناپایدارتر و نابرابرتر توزیع شده است، تنها اقلیتی کوچک از جامعه سهم بزرگی از درآمد خود را از سرمایه به دست میآورند، برای بیشتر مردم سرمایهگذاری با نوسان، ریسک و احتمال زیان همراه است و بیشتر به سقوط درآمد منجر میشود.
پژوهشگران تأکید میکنند که مسیر معمول پیشرفت مالی، از کار آغاز میشود، داشتن شغل پایدار و درآمد مناسب، زمینه پسانداز و سرمایهگذاری را در مراحل بعدی فراهم میکند، به بیان دیگر، برای اکثر افراد، سرمایه نتیجه موفقیت شغلی است، این یافتهها پیام روشنی دارند؛ اگر هدف سیاستگذاران یا افراد، بهبود پایدار وضعیت مالی است، تمرکز بر آموزش، مهارتآموزی، بازار کار و امنیت شغلی اهمیت بسیار بیشتری از تکیه صرف بر سرمایهگذاری دارد.
