برنامه دولت برای کاهش تبعیض میان کارکنان و بازنشستگان

به گزارش اطلاعات نیوز از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری در نشست هم‌اندیشی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی کشور که به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کار برگزار شد، با اشاره به موضوع تبعیض میان قراردادهای مستقیم و غیرمستقیم کارکنان اظهار کرد: آئین‌نامه‌ای در این زمینه در نوبت تصویب دولت قرار دارد که محصول تلاش‌ها و نگاه عدالت‌محور معاونت توسعه مدیریت و منابع است.

وی به طرح‌های مربوط به بازنشستگان پرداخت و افزود: این موضوع در ستاد هماهنگی اقتصادی دولت بررسی شده اما به دلیل بار مالی، اجرای آن نیازمند تأمین منابع جدید است. یکی از راهکارها، اخذ کسورات بازنشستگی از سایر ردیف‌هاست تا فاصله حقوقی میان بازنشستگان و شاغلان کاهش یابد.

حمایت از معلولان و قهرمانان ورزشی در استخدام

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره موضوع اشتغال معلولان گفت: در سفر اخیر به کرمانشاه پیشنهاد شد قهرمانان معلول که در سطح ملی و بین‌المللی مدال‌آور می‌شوند، بتوانند خارج از سهمیه سه درصدی، جذب دستگاه‌های دولتی شوند. این افراد با توجه به ویژگی‌های خاص خود می‌توانند در ادارات، آموزش و پرورش یا مدارس استثنایی فعالیت کنند.

میدری یکی از گام‌های مهم اخیر را تصویب تعیین شرایط جدید احراز برای مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی دانست و گفت: تصویب شرایط احراز برای مدیران عامل و اعضای هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی، گامی مهم در تقویت عدالت شغلی و شایسته‌گزینی در دستگاه‌هاست و موجب می‌شود انتصاب‌ها از حالت سلیقه‌ای خارج شده و بر اساس معیارهای مشخص انجام شود.

وی به وضعیت مربیان سازمان فنی‌وحرفه‌ای اشاره کرد و ادامه داد: این مربیان همانند معلمان در طول سال مشغول فعالیت هستند اما دریافتی آن‌ها بسیار کمتر از معلمان است، موضوعی که باعث نارضایتی و تمایل به انتقال به دستگاه‌های دیگر، از جمله آموزش و پرورش شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تقدیر از معاونان توسعه و منابع دستگاه‌های اجرایی کشور، ابراز امیدواری کرد که با همکاری و هم‌افزایی میان دستگاه‌ها، گام‌های مؤثری برای ارتقای عدالت اجتماعی، بهبود حکمرانی و افزایش بهره‌وری در نظام اداری برداشته شود.

علاء‌الدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نیز در این نشست جزئیات مهمی از برنامه‌های این سازمان را تشریح و از وزارت تعاون، کار رفاه اجتماعی و حضور میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست‌های دولت، پیشنهادها و طرح‌های سازنده وی در موضوعات مربوط به کارکنان و بازنشستگان تشکر کرد.

در این نشست معاونان سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کردند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تدوین و ابلاغ به موقع برنامه اصلاح نظام اداری پیشتاز بوده است و در حکمرانی داده مبنا و پایلوت (نمونه) دو طرح دیگر که معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه داده، اقدامات بسیار ارزشمند و قابل تقدیری انجام شده است.